موظف استقبال
متطلبات الوظيفة
- الحصول على درجة البكالوريوس في مجال زي صلة
- مهارات الاستماع النشط والتواصل
- التركيز على المريض
- اللباقة / المجاملة
- القدرة على أداء مهام متعددة
- المرونة
- مهارات استخدام الهاتف
- خدمة العملاء
- إدارة الوقت
- التنظيم
- الانتباه للتفاصيل
- جدولة المواعيد
- المهارات الحاسوبية ومعالجة الكلمات
- حل المشكلات
- بناء علاقات شخصية
- العمل الجماعيمهارات جيدة في إدارة الوقت
- خبرة في الإجراءات الإدارية والكتابية
- القدرة على المساهمة بشكل إيجابي كجزء من فريق، والمساعدة في تنفيذ مختلف المهام حسب الحاجة
- الالتزام و القدرة على العمل تحت الضغط
- ملاحظ، حسن المظهر، ويمتلك مهارات تواصل قوية
مهام الوظيفة
- يخدم المرضى من خلال استقبالهم، والإجابة على الأسئلة الروتينية، وتحديد المواعيد، والحفاظ على السجلات والحسابات
- يستخدم برامج إدارة العيادات (PMS)، وبوابة المرضى، وأنظمة تذكير المواعيد، والتطبيقات المحمولة، وغيرها من وسائل التكنولوجيا لإدارة الجدولة، والتفاعل مع المرضى والمقدّمين، وتحديث الملفات والسجلات الطبية للمرضى
- يرحب بالمرضى والزوار شخصياً أو عبر الهاتف، ويأخذ رسائل مفصلة عند الحاجة
- يعزز رضا المرضى، ويوفر وقت الأطباء، ويزيد من كفاءة استخدام غرف العلاج من خلال جدولة المواعيد شخصياً أو عبر الهاتف
- يضمن التزام المواعيد من خلال إبلاغ الطبيب بوصول المريض، ومراجعة تقديم الخدمات مقابل الجدول الزمني، وتذكير الأطباء بأي تأخير في الخدمة.
- يقلل من توتر المرضى من خلال توقع مخاوفهم، والإجابة على استفساراتهم، والحفاظ على بيئة هادئة ومنظمة في منطقة الاستقبال
- يضمن توفر معلومات العلاج من خلال حفظ واسترجاع سجلات المرضى
- يحافظ على حسابات المرضى من خلال الحصول على المعلومات الشخصية والمالية وتسجيلها وتحديثها
- يحافظ على مخزون المكتب والمعدات من خلال التحقق من مستويات المخزون، وتوقّع الاحتياجات، وطلب وتأكيد استلام اللوازم، وجدولة صيانة المعدات وإصلاحها، والإشراف على تسليم المستلزمات
- يُعدّ ويعالج ويحفظ المذكرات والمراسلات وقسائم السفر وغيرها من الوثائق
- يحمي حقوق المرضى من خلال الحفاظ على سرية المعلومات الطبية والشخصية والمالية
- يحافظ على سير العمل من خلال اتباع السياسات والإجراءات، والإبلاغ عن التغييرات اللازمة
- يوفر الاتجاهات للوصول إلى المكتب للمرضى الجدد والممارسين الزائرين والموردين
سنوات الخبرة
- 1 – 3 سنوات في العمل كموظف استقبال او مجال ذي صله
للاستفسارات عبر البريد الإلكتروني، يُرجى التواصل مع قسم الموارد البشرية على: recruitment@sue.edu.eg
فنى تمريض
متطلبات الوظيفة
- دبلوم تمريض او مؤهل عالي
- اتقان المبادىء الاساسية للرعاية التمريضية
- اتقان مبادىء الأتصال الفعال
- سرعة البديهه
- حسن المظهر
مهام الوظيفة
- تقوم باستقبال المرضى والتأكد من تذكرة الكشف والسجل الطبى
- تقوم بتطبيق أنظمة مكافحة العدوى والسلامة فى القسم الذى تعمل به لتوفير بيئة امنة ونظيفة للمرضى والعاملين
- تقوم بالحفاظ على حقوق المريض وسريته – تلتزم بأهداف امان المريض وتقليل المخاطر التى قد يتعرض لها المريض
- إجادة المهارات الكلامية والغير كلامية بطريقة مباشرة والقدرة على التواصل مع الزملاء
- تلتزم بسياسات وإجراءات العمل بالعيادات الاقتصادية
- تقوم بأجراء الأحصائيات الخاصة بالعيادات
- تقوم بتنظيف الوحدات و المستخدمة من قبل الطبيب والمريض
- التأكد من توافر الأدوات اللازمة لعمل الطبيب مع المريض معقمة وكاملة
- تقوم ايضا بالتأكد من عمل الاجهزة قبل بداية عمل الطبيب عليها
سنوات الخبرة
- 3 سنوات في العمل التمريضي في مجال طب الفم والأسنان
للاستفسارات عبر واتساب، يُرجى التواصل مع قسم الموارد البشرية على الرقم التالي: 01556104977
فنى تشطيبات
متطلبات الوظيفة
- مؤهل متوسط
- مهارة العمل اليدوي والدقة في تنفيذ الأعمال
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل
- مهارات حل المشكلات وإيجاد حلول سريعة للتلفيات
- الالتزام بالمواعيد والقدرة على إنجاز المهام في الوقت المحدد
- إلمام بأساسيات استخدام الأدوات والمعدات الخاصة بأعمال التشطيبات
- القدرة على قراءة المخططات الهندسية وفهم تفاصيل التشطيبات
مهام الوظيفة
- صيانة الابواب والشبابيك والاثاث المكتبى
- صيانة جميع الالوميتال بمبانى الجامعة
- صيانة الدهانات المتلفة نتيجة الاستخدام او العوامل البيئية
- صيانة الرخام والبورسلين المتلفين نتيجة الاستخدام أو العوامل البيئية
- صيانة للجيبسن بورد
- متابعة حالة التشطيبات وإجراء الإصلاحات اللازمة عند الحاجة
- تركيب الأبواب والنوافذ وإصلاحها عند الضرورة
- استخدام الأدوات والمعدات بطريقة آمنة وصحيحة
- العمل بالتنسيق مع مهندسي الصيانة والفنيين الآخرين لضمان تنفيذ الأعمال بكفاءة
- تقديم التقارير الدورية حول حالة المباني واحتياجات الصيانة
سنوات الخبرة
- 3 – 6 سنوات في مجال التشطيبات والصيانة
للاستفسارات عبر واتساب، يُرجى التواصل مع قسم الموارد البشرية على الرقم التالي: 01556104977
أخصائي تشغيل
متطلبات الوظيفة
- بكالوريوس يناسب الوظيفة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات
- مهارات التواصل الفعّال مع فرق العمل والإدارة
- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية
- Microsoft office إجادة استخدام برامج الكمبيوتر
- معرفة جيدة بأنظمة الصيانة، الأمن والسلامة و تشغيل الاجهزة والمعدات الالكترونى
- مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت
مهام الوظيفة
- متابعة أداء أنظمة المباني مثل التكييف، الإضاءة، المياه، وتشغيل الاجهزة الالكترونية
- مسئول عن تشغيل القاعات والمعامل فيما يتعلق بأجهزة البروجيكتور والحاسب الآلى
- سرعة التعامل او الابلاغ مع أي أعطال أو مشاكل طارئة في المباني والعمل على حلها بأسرع وقت ممكن
- متابعة الجداول الزمنية لصيانة المباني والمرافق
- تنفيذ العمليات اليومية الخاصة بتشغيل المرافق وضمان عملها بأعلى كفاءة
- التأكد من تنفيذ الصيانات اللازمة لجميع المرافق الجامعية بما في ذلك القاعات الدراسية و الادارية
- متابعة تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في جميع المرافق
- إعداد تقارير دورية حول حالة المباني والمرافق، بما في ذلك أعمال الصيانة المنفذة والأعطال
- تقديم اقتراحات لتحسين تشغيل المباني وتسهيل العمليات
Years of Experience
- 1 – 3 سنواتفي مجال تشغيل وصيانة المباني (يفضل في بيئة تعليمية)
للاستفسارات عبر واتساب، يُرجى التواصل مع قسم الموارد البشرية على الرقم التالي: 01556104977
Video Editor
Job Requirements
- A suitable university degree
- Proficiency in using (Adobe Premiere – Adobe After Effects – Adobe Lightroom – Adobe Photoshop) Programs
- Strong communication and teamwork skills
- Creativity and innovation in delivering distinctive visual content
- Attention to detail and the ability to deliver high-quality results within tight deadlines
- Ability to work under pressure and flexibility to adapt to rapid changes
- Strong knowledge of video storytelling concepts and promotional video design
- Skills in handling audio, image, and effects
- Ability to manage and organize multiple projects simultaneously
- Familiarity with social media platforms and optimizing videos for them
Job Duties
- Editing video clips from raw materials according to the marketing campaign requirements
- Creating and implementing innovative videos as part of monthly marketing plans
- Professionally combining audio and visual elements, adding visual effects and special effects to enhance video quality
- Adjusting video clips to suit different platforms (website, social media, promotional videos, etc.)
- Creating creative ideas for promotional video content in line with the university’s marketing strategy
- Working on developing video concepts that promote academic services and university events
- Using storytelling techniques in videos to attract attention and enhance the viewing experience
- Collaborating with marketing and content teams to understand the marketing campaign requirements and ensure videos align with objectives
- Working with filming and design teams to coordinate visual content seamlessly
- Making revisions and edits to videos based on feedback received from the team
- Ensuring high-quality videos are delivered according to specified timelines
- Monitoring and analyzing the performance of videos on various social media platforms and the university’s website
- Improving content based on analytical data such as view rates and engagement
Years of Experience
- 3 – 5 years of previous experience in video editing in the field of marketing or media
For inquiries and applications via WhatsApp, please contact the Human Resources department at the following number 01275951412
01556104977
Human Resource Specialist
Job Requirements
- BSc in Human Resources or relevant field
- Hands-on experience with Human Resources Information Systems (HRIS)
- Solid understanding of labor legislation and payroll process
- Familiarity with full cycle recruiting
- Excellent verbal and written communication skills
- Good problem-solving abilities
- Team management skills
Job Duties
- Prepare and review compensation and benefits packages
- Assist in payroll
- Receive all incoming correspondences and documents and record them daily
- Inform employees about additional benefits they’re eligible for (e.g. extra vacation days)
- Update employee records with new hire information and/or changes in employment status
- Assist in recruitment & training
- Develop and implement HR policies throughout the organization
- Assist in internal HR audit
- Process employees’ queries and respond in a timely manner
- Stay up-to-date and comply with changes in labor legislation Solving work-related issues within the management
Years of Experience
- 1 – 3 Years as an HR Specialist or HR Generalist
For inquiries and applications, please contact the Human Resources Department via: recruitment@sue.edu.eg
مهندس مدنى Civil Engineer
متطلبات الوظيفة
- بكالوريوس الهندسة المدنية
- مهارات تواصل عالية وقدرة على التنسيق بين الفرق
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الفعّالة
- قدرة على التعامل مع الضغوط وتنظيم الأولويات
- مهارات إدارة المشاريع، و القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات
المهام الوظيفية
- الإشراف على تنفيذ مختلف البنود الإنشائيه طبقا للتصميمات الإنشائيه المختلفه والمتابعة الدقيقة لأعمال الموقع
- التعامل الفعّال مع الجهة المنفذة والمقاولين المختلفين والتأكد من التزامهم للمواصفات المختلفه للمشروع
- متابعة البرنامج الزمني للمشروع مع الجهه المنفذه و التأكد من التزامهم به وإعداد التقارير اللازمة
- معرفة وخبرة جيدة في تنفيذ بعض أعمال التشطيبات
- القدرة على مراجعة وحصر بنود الأعمال الإنشائيه المختلفة بالإضافه الي أعمال التشطيبات
- إعداد تقارير عن حالة المشاريع، والاعتماد على البيانات لتقديم حلول هندسية فعّالة
- التواصل مع الموردين والمقاولين واختيار أفضل المواد والمعدات
- علي معرفه جيده بتطبيق اشتراطات الكود المصري لتنفيذ المنشات الخرسانيه و المعدنيه
الخبرة المطلوبة
- من 3 لـ 5 سنوات
للتواصل والتقديم من خلال الواتساب يرجى التواصل مع إدارة الموارد البشرية على الرقم التالي 01556104977
E-Learning Specialist اخصائي تعليم الكتروني
متطلبات الوظيفة
- حسن الخلق والمظهر
- الالتزام والانضباط
- Microsoft office إجادة استخدام برامج الأوفيس
- (LMS) إتقان العمل على أنظمة إدارة التعلم
- الالمام بمهارات الحاسب
- الالمام بأساليب التعليم الالكتروني الحديثة واستراتيجيات التدريس الرقمي
المهام الوظيفية
- إدارة منصات وأنظمة التعليم الالكتروني
- SISمساعدة الطلاب في تسجيل المقررات الدراسية على نظام الـ
- ارسال ايميلات للطلاب
- حل المشاكل التقنية وتقديم الدعم الفني بكفاءة فيما التعليم الإلكتروني
- تقديم الدعم الفني والتدريب للطلاب واعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة
- عمل روابط للمحاضرات التي يتم تدريسها أون لاين
- استخراج التقارير والإحصائيات من أنظمة التعلم الإلكتروني
الخبرة المطلوبة
- (LMS) سنتين في مجال التعليم الالكتروني او او انظمة ادراة التعلم
