:المهام الإدارية

• إعداد مقترح الخطة الاستراتيجية والتشغيلية للإدارة، و إعداد الهياكل التنظيمية ، وتطوير المؤشرات الأدائية الخاصة بالعمل، والعمل على تحقيقها

• مراقبة العمليات الادارية كالتخطيط، وإعداد الموازنة، والتقارير، وتقديم الخدمات، ورقابتها وتقييمها وتحسينها

• ادارة الوحدات التنظيمية التابعة للإدارة، ورقابة أداءها واعداد التقارير لمنع ازدواجية الاهداف والمهام بينها

• تعزيز العلاقات مع الشركاء الخارجيين لإقامة شراكات استراتيجية. وتطوير، وتحفيز الشركاء الداخليين، وإدارة التغيير لضمان تحقيق الكفاءة والفاعلية

• قيادة وتوجيه ومراجعة واعتماد إجراءات وأساليب العمل، ومؤشرات الاداء، والجودة الخاصة بعمليات الإدارة، والقيام بوضع المقترحات اللازمة لتحسين العمل ورفعها إلى الادارة العليا لاعتمادها والعمل بموجبها

• وضع خطط داخلية لتطوير ثقافة بناء الفريق، والتعلم المستمر لضمان تقديم العمل بأعلى جودة

:المهام التخصصية

• متابعة الأنشطة الطبية للعيادات المختلفة ومراقبة الإستخدام الفعال للموارد المتاحة

• توفير كافة المتطلبات والإمكانيات المادية والبشرية اللازمة لتحقيق الأهداف الإستراتيجية للعيادات

• ضمان تطبيق جميع الأنظمة واللوائح والتعليمات العامة وكذلك الأنظمة واللوائح والتعليمات الصادرة عن وزارة الصحة

• الإشراف على وضع برامج الجودة المختلفة في العيادات بما يضمن تقديم أفضل رعاية صحية بأقل التكاليف الممكنة

• تمثيل الإدارة والعيادات في اللجان والاجتماعات والندوات ذات العلاقة

• دراسة التقارير الدورية والمؤشرات الإحصائية عن أنشطة المستشفى المختلفة وإتخاذ الإجراءات التصحيحية والتعزيزية اللازمة

• التنسيق والتعاون بين مرافق الخدمات العلاجية الحكومية والخاصة بما يحقق تكامل الخدمات العلاجية والوقائية

• إعتماد كافة اللوائح التنظيمية والإجرائية وسياسات التشغيل للعيادات والوحدات المرتبطة به

• تزويد الجهات المختصة بالتقارير الدورية والمعلومات البيانات حول أنشطة العيادات وإعداد المقترحات والتوصيات لتطوير خدمات العيادات

• الإشراف العام على إعداد مشروع ميزانية العيادات  السنوية والاشتراك في مناقشتها ومتابعة إقرارها بصورة نهائية مع الجهات المختصة

• دراسة وتحليل التحديات التي يواجهها  العيادات  بهدف وضع الحلول المناسبة

   

:المهارات المطلوبة

• 
  

  التفكير الاستراتيجي

• تمكين الموظفين وتطوير قدراتة

• قيادة التغيير

• العمل بروح الفريق

• التواصل ومهارات الاتصال

• التركيز على خدمة العملاء

• التركيز على النتائج

• إدارة الموارد بفاعلية

• المعرفة بمبادئ وضع الميزانية

• إعداد التقارير

:مهارات أخرى

• مهارات استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته

• مهارات العرض والإلقاء