الهيكل التنظيمي
لوائح الكلية
القيم الجوهرية
تشكل القيم المشتركة التي تحكم أنشطه وعلاقات كليه العلاج الطبيعي - جامعه السلام القاعدة التي تستند عليها الكلية في أدائها حتى تحقق رؤيتها ورسالتها وغايتها والاهداف الاستراتيجية. مع ضرورة استطلاع رأي القيادات وأعضاء هينه التدريس وأعضاء الهيئة المعاونة والإداريين والطلاب وقد تم اختيار القيم التي تتبناها كلية العلاج الطبيعي وهي أيضا مستمدة من قيم ومبادىء جامعه السلام على النحو التالي:
- القيادة
تلتزم الكليه بدورها القيادي بين الكليات الأخرى من خلال تقديم أسس سلوك مهني متقدم.
- التميز و الريادة
التأثير الريادي الذى تسعى لإبرازه من خلال الهوية الخاصة التى تميزها بالاضافه الي تطوير الاداء الفني والإداري لجميع المجالات بتطبيق افضل الممارسات .
- المسؤولية تجاه المجتمع
توظيف برنامج العلاج الطبيعي في خدمة المجتمع ونشر العلم والمعرفة ، وضرورة الشراكة بين المؤسسات المجتمعية
- الاحترام المتبادل
تلتزم الكليه بتقديم بيئة عمل للطلاب وأعضاء هيئه التدريس تمتاز بالقيم المهنية العالية وحرية إبداء الرأي واحترام الرأي الأخر وتبادل المعلومات.
- روح الفريق
تشجيع العمل فى فريق و التعاون لتعظيم الإستفاد.
- التنافسية
تنوع الموارد والتقنيات المتميزة للكليه وقيادتها لتهيئة بيئة للأداء العالى والنجاح المستمر.
- الجودة
توطيد مركز الكليه التنافسى والاعتماد على افضل الممارسات العالمية وحتمية تحسين جودة المخرجات، خاصة الخريجين.
- موارد الجامعة الذاتية
تعظيم موارد الجامعة الذاتية من حيث تنميتها وحسن التصرف فيها.
- التنمية
تنمية اعضاء هيئة التدريس و معاونيهم المفتاح الرئيسى فى نجاح اى جهود لتطوير الجامعة.
- اختيار القيادات
حسن اختيار القيادات الادارية والأكاديمية ومساءلتها عن الاداء والتطوير المؤسسي أساس تفعيل أي تطوير هيكلي داخلي.
- العمل الاستراتيجي
ضرورة ترسيخ العمل الإستراتيجي فى الكليه يشمل إداراتها و بحيث يصبح جزءا أصيلاً من الكيان التنظيمي و الإدارى للكليه.